Gründer & Geschäfsführender Herausgeber

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Dr. rer. pol. Dipl.-Ing. Marco Henry V. Neumueller, LL.M., MBE, FRSA


Über Dr. Marco Henry Neumueller – Experte für Mittelstand und Familienunternehmen

Dr. Marco Henry V. Neumueller (Jg. 1982) ist Partner, Service Lead „Family Business Advisory“, German Sector Head „Capital Goods“ sowie Mitglied der internationalen Praxisgruppen „Industrial“ und „Consumer Goods“ bei ODGERS BERNDTSON, einem international führenden Unternehmen im Executive Search, Board Consulting und Management Audit.

Zu seinen Klienten zählen Unternehmen der verarbeitenden und produzierenden Industrie. Vornehmlich finden sich diese im Umfeld des Maschinen- und Anlagenbaus, Technologiesektors (inkl. Medizintechnik und (Opto-)Elektronik), der Automobilzuliefererindustrie oder in der Konsumgüterindustrie.

Neben größeren Unternehmen, Private-Equity-Gesellschaften und Family Offices bilden der gehobene Mittelstand im Allgemeinen und Familienunternehmen sowie Stiftungsunternehmen im Besonderen seinen Schwerpunkt. Darüber hinaus unterstützt er Familienunternehmen bei der Suche nach geeigneten Persönlichkeiten für Beirats- und Aufsichtsratsfunktionen.

Vor seinem Einstieg in die Personalberatung war er als Associated Partner und Leiter Business Development Manufacturing / R&D Transformation bei einer Beratungstochter der Porsche AG tätig. Davor verbrachte er viele Jahre in unterschiedlichen Positionen in einem großen, internationalen Familienunternehmen der Steuerungs- und Automatisierungstechnik.

Marco Henry Neumueller studierte Elektro- und Informationstechnik an der Universität Stuttgart, parallel dazu Rechtswissenschaften an der FernUniversität in Hagen. Es folgten Master-Abschlüsse in Wirtschaftsrecht und General Management mit Aufenthalten in den USA, UK, Schweden, Japan und Südkorea. Darüber hinaus promovierte er berufsbegleitend in Wirtschaftswissenschaften als Stipendiat der Stiftung Familienunternehmen sowie der EQUA-Stiftung am Wittener Institut für Familienunternehmen der Privaten Universität Witten/ Herdecke.

Herr Neumueller begleitet seit vielen Jahren ehrenamtlich zahlreiche Mandate in Gremien, wie beispielsweise bei der IHK Stuttgart oder im Wirtschaftsrat Deutschland, ist Beiratsmitglied in zwei Dienstleistungsunternehmen, initiiert und begleitet Forschungskooperationen mit Hochschulen und publiziert zu Themen rund um Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Darüber hinaus ist er Mitglied bei Phi Delta Phi – The International Legal Honor Society sowie bei Rotary und Fellow der Royal Society for the Encouragement of Arts, Manufactures & Commerce. Im Jahre 2022 wurde er auf Grund seiner Verdienste um den Mittelstand und insbesondere um die Familienunternehmen in den Bundeswirtschaftssenat berufen. Seit Oktober 2022 ist er Dozent für „HR Management und Mitarbeiterbindung“ an der ISM – International School of Management in Frankfurt.

Dr. Marco Henry Neumueller in den Medien

Markt und Mittelstand
Verloren im Getriebe – Technologie soll Personalabteilungen entlasten. Das hilft sich auf den Mensch zu konzentrieren, Ausg. 10/2022

Die News – Fachzeitschrift für Familienunternehmen
Der CTO als Innovations-Evangelist in Familienunternehmen, Nov. 2022

DER Mittelstand. Das Unternehmermagazin (BVMW e.V.)
Die Bedeutung des Technikvorstands, Ausg. 05/2022

Markt und Mittelstand
Dem Mittelstand gehen die Führungskräfte aus, Ausg. 07/2022

WirtschaftsWoche Management Blog
Drei Eigenschaften der Queen sollten alle Führungskräfte haben, vom 12.9.2022

Directors Academy / Der Aufsichtsrats-Blog
Der CTO als Innovations-Evangelist in deutschen Familienunternehmen?! Nicht nur viele Wege führen nach Rom, sondern auch zum Innovationserfolg, vom 23.08.2022

Creditreform Magazin
Das große Bewerber-Werben, Jan. 2022

IT & Production
Künstliche Intelligenz als Game Changer – Neue Aufgaben für Executives, Dez. 2021

DDW – Die Deutsche Wirtschaft
KI: Der Druck auf die oberste Heeresleitung in den Unternehmen wächst massiv, Nov. 2021

FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie,
Family Compliance in Unternehmerfamilien – Maßnahmen zur Absicherung der Wirkweise einer Familienverfassung, Ausg. 03/2021

Directors Academy / Der Aufsichtsrats-Blog
Der Einfluss künstlicher Intelligenz als Game Changer für die Unternehmensführung?!, vom 23.03.2021

DGS Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching
Im Interview mit Lioba H. Heinzler: Nachfolge in Familienunternehmen, vom 07.10.2020

DER WIRTSCHAFTSFÜHRER für junge Juristen 2020-2021
Familienunternehmen: Stabilitätsanker und beliebte Arbeitgeber mit besonderer Unternehmenskultur, vom Sept. 2020

Deutsches Institut für Unternehmensnachfolge
Family Compliance: Der erfolgreiche Umgang mit einer Familienverfassung, vom 02.08.2020

Handelsblatt, karriere.de
Nur 15 Prozent der Führungskräfte glauben an den Erfolg ihrer Unternehmen, vom 12.03.2020